Målgruppe
Kurset henvender sig til arbejdsmiljørepræsentanter, ledere, TR- og HR-medarbejdere, andre medarbejdere i virksomheden, der arbejder med forandringsprocesser.
Udbytte
Du får viden om de faktorer, der har indflydelse på det psykisk arbejdsmiljø og hvordan I skal bruge dét til at fremme en sikker og sund arbejdsplads midt i en forandringstid.
Du lærer om arbejdsmiljøorganisationens rolle og opgaver, og bliver inspireret til hvordan I kan bidrage til en forandringsproces, hvor trivslen og det daglige arbejde sikres undervejs.
Indhold
Med afsæt i det psykiske arbejdsmiljø, ser vi på, hvorfor usikkerhed og frustration opstår i en forandringstid, og hvordan vi bliver påvirket af dét. På kurset arbejder vi med hvordan systematisk kommunikation og involvering kan understøtte den gode forandring.
Vi afprøver forskellige metoder til bl.a. at fremme dialog og inddrage kollegaer, så det er muligt at gennemføre ændringer med et arbejdsflow, der er intakt.