Hvad er en arbejdsmiljørepræsentant?
En arbejdsmiljørepræsentant (AMR) er en medarbejder, der er valgt af sine kolleger, til at repræsentere deres interesser i forhold til arbejdsmiljøet. AMR indgår i virksomhedens arbejdsmiljøorganisation (AMO) og arbejder for at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
AMR deltager i planlægning og gennemførelse af indsatser, der skal undersøge, forebygge og evt. forbedre jeres fysiske, psykiske, ergonomiske, kemiske og biologiske arbejdsmiljø.
Hvad er reglerne for en arbejdsmiljørepræsentant?
Ifølge den dansk arbejdsmiljølov skal virksomheder med 10 eller flere ansatte vælge en eller flere arbejdsmiljørepræsentanter jf. nærhedsprincippet.
Som nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant, skal du inden for de 3 første måneder gennemføre den lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse. Derefter skal du tilbydes 1½ dags suppleringskursus hvert år. Som ARM er du som hovedregel beskyttet på sammenlignelig måde som en tillidsrepræsentant.
Hvad kan jeg bruge min arbejdsmiljørepræsentant til?
Et godt arbejdsmiljø er en fælles opgave. Du kan bruge din AMR til f.eks. dialog og til at få sat fokus på arbejdsrelateret problematikker og forebyggelse. Det er din arbejdsmiljøgruppe, som vil undersøge evt. arbejdsulykker, og som tager dine forslag med til arbejdsmiljøorganisationen.
Hvem kan stille op som arbejdsmiljørepræsentant?
Har du været ansat i minimum 6 måneder, og ikke har en ledelsesmæssige funktion, kan du stille op som AMR. Der er ingen specifikke krav til uddannelse eller medlemskab af en faglig organisation, men du skal have lyst og interesse til at arbejde med jeres fælles arbejdsmiljø.
Hvilken uddannelse skal en arbejdsmiljørepræsentant have?
Når man er blevet valgt til arbejdsmiljørepræsentant af sine kollegaer, skal man gennemføre den lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse, og derefter have tilbudt 1½ dags suppleringskursus om året.
Yderligere information
Du kan finde flere oplysninger om arbejdsmiljørepræsentantens opgaver og pligter på: Arbejdstilsynets hjemmeside.